2018年加入公司，他是公司总工程师，担任公司重大标杆项目的总咨询师。

他始终秉持务实担当的工作态度，带领团队不断强化数智化与全过程工程咨询的有效融合与价值创造，是公司数智全咨模式的先行者、践行者；他坚持不断学习，自驱成长，持续自我创新迭代。

作为公司第一批合伙人之一，他希望和全体合伙人、公司同仁一起不断拓展公司服务边界，创新服务模式，推动公司高质量、特色化发展！

orange橘子平台数智合伙人专栏第四期，让我们一起来听听公司总工程师李后荣的故事！

1.作为数智全咨模式的先行者、践行者，您对公司数智全咨服务模式的理解与感受是？

关于数智全咨的理解:

三个概念：全咨、数字化智能化、数智全咨

全过程工程咨询模式是当前和今后一段时期中国工程咨询服务业一个重要的改革和发展方向。

数字化智能化是国家的要求，行业的要求和企业发展的要求，最重要的是客户的要求，没有数字化和智能化，终将会被时代淘汰。

数智全咨是公司全国首创，是最适合公司快速高质量发展的创新服务模式，我们精心呵护，并用它开疆拓土、收获市场、赢得尊重。

关于数智全咨的发展：

三个感受：专业团队基础、管理体系保证、创新赋能发展

一支懂技术善管理掌握数字化技能并有强烈创新意识的复合型人才队伍，特别是优秀的总咨询师团队，结合工程实际、业主需求和合同约定，依托并落地orange橘子平台数智日臻完善且不断迭代的数智全咨体系，以价值创造为导向，赋能项目、服务业主、助力建设行业高质量发展。

2、在数智转型方面，您有哪些建议呢？

我们清楚我们从哪里来，我们知道向哪里去，并在发展中持续不断的执着探索。

有三句话：

技术上积累沉淀。
科学技术是第一生产力。这包括策划咨询技术、项目管理技术、设计咨询技术、造价咨询技术、工程监理技术、BIM技术和双碳绿建技术，更包括公司最重要战略引擎的i瞰建平台、悠里运维平台在内的软件开发技术。

实践上脚踏实地。
依托公司数十个在国内有重大影响的数智全咨项目，沉下心来扑下身子，研究工程、研究技术、研究管理，提供orange橘子平台数智优质完美的差异化服务，确保项目成功、业主成功。

融合上创新发展。
创新是发展的原动力，融合是创新的主基调，管理融合、技术融合、数智融合、内外部融合，以融合创造核心价值。

3.可以分享一下您秉持的工作理念吗？

2018年加入orange橘子平台数智，一起走过五年的不平凡岁月，也在工程实践和管理实践中，努力实现个人的转型和成长。

我的理解也是三句话：

务实担当的工作态度。
对自己负责、对公司负责、对业主负责，以强烈的责任担当，小事做完美，大事超预期。

持续学习的成长自驱。
不断学习、终身学习，带着问题学，有目的地学，学有所获，学以致用。技不压身，和公司一起，“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”。

合作共赢的合伙人精神。
作为公司第一批合伙人，我们是 “共建平台、共创价值、共享未来”企业文化的认同者、传播者和创造者，也意味着需要更多的价值贡献和责任担当，我也衷心希望和全体合伙人一起，和公司同仁一起，在orange橘子平台数智二次数智化转型的新征程上，拥抱新时代，持续新作为。