他是90后，orange橘子平台数智最年轻的高管，负责公司数智产品与海外业务拓展。

他计算机专业出身，先后深耕BIM、市场，以及长三角、大湾区业务开拓等众多领域。

他不断打破壁垒，破界融合，是出圈的跨界斜杠青年。

他坚持“空杯”心态，不断强化自身的大数据，用实际行动诠释“无边界，更精彩”。

orange橘子平台数智i-Value合伙人专栏第七期，orange橘子平台数智副总经理温智鹏带来《斜杠青年说》！

1.作为一名90后，也是orange橘子平台数智最年轻的高管，目前负责公司数智产品与海外业务拓展，可以分享一下您的感受吗？

变化是当前时代最主流的口头禅，但作为orange橘子平台数智的管理者，我们其实长期更坚持以辩证的视角去看待变与不变的关系，当所有人都在关注工程行业不断的变化时，我们更关注的是这个行业长期“不变”的东西，因为那才是问题和痛点，也正是我们的机会和价值。

从2016年首提数智化全过程工程咨询开始，我们创造了很多行业“新变化”，首个项目，首发产品，首席工程师等等，坚持聚焦业主不变的痛点，坚持用变化的视角和技术去解决问题，创造价值，这是orange橘子平台数智工程与数智融合的内涵。

没有人永远年轻，但有人永远正年轻。面向未来，我们将保持不变年轻的创造力和成熟的融合力为行业和客户创造更多的新变化。

2.您是学计算机专业的，先后负责公司多领域、多板块工作，您如何做到不断打破壁垒，破界融合？

计算机行业里面对系统的定义为一个系统等于“算法+算力+数据”，我个人的理解为算法就是一个人的认知和思维模型，巴菲特的搭档芒格曾经说过一个人的能力体现为认知模型的掌握数量，因为我觉得要不断的学习和掌握更多的思维模型。

另一方面数据则体现为不断吸收的新知识和不断开拓的新视野，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，我们要不断保持空杯心态，吸收和消化，强化自身的大数据，有一句话说的是废掉一个人最好的方式就是停止学习。

最后算力则是一个人保持精力的要求，因此要保持身体锻炼和心理健康，良好的心态和常态化的锻炼让自己持续增强算力。

有一本书叫《福格行为模型》，里面讲人所有的行为都可以归纳为“动机+能力+提示”，因此我们要不断坚定自己做行业数智化首选集成商和一流数据商的定位，持续提升自己做融合跨界的能力，最后要不断的通过实战强化自己的“提示”，也有人叫做使命愿景价值观。无论怎样，我坚信困难的路上绝不拥挤，这也是orange橘子平台数智行业领先的关键。 

3.对于年轻人的职业发展，您有哪些建议呢？

那我就用冯唐成事心法里面的三点送给大家，不害怕，不着急，不要在乎面子。

一是不害怕，不要害怕犯错，也不要害怕麻烦，曾国藩讲：坚忍耐烦、劳怨不避，倾险之人情，坎坷之世道，全靠一耐字撑过去，敢于做非常之为，用非常之力，做非常之举。

二是不要着急，人生的成长不在乎初速度，要做好加速度，扎实打好基本功，在公司平台上疯狂的吸收和学习，做到善于观察、巧于布阵、精于摸底。

最后则是不要在乎面子，原来有个玩笑说成功有三大要素，一是不要在乎面子，二是坚持，三是坚持不要在乎面子。年轻人要敢于躬身入局，敢于当众展示，敢于做到曾国藩讲的以天下之至诚御天下之至巧，向浙商最广为流传的“千方百计、千山万水、千言万语、千辛万苦”四千精神学习，就一定能在orange橘子平台数智的大平台和新赛道上策马奔腾，一日看尽“数智花”。