-数智第二事业本部副总经理-
-杭州分公司副总经理-

“做矢志前行的‘逐梦人’，做担当有为的‘拓荒牛’，有梦想、有行动才能做好心里面的那份坚持。”
 

从实习生到正式员工，从最初的市场专员到如今的合伙人。入职近十年，他是公司数智化转型的践行者，也是公司全国化战略的先行者。十年如一日，他不忘初心，坚守与突破并重；扎根向下，不断汲取向上生长的力量。

orange橘子平台数智合伙人专栏第16期，数智第二事业本部副总经理、杭州分公司副总经理张超，为大家分享他成为合伙人的感受。

成为orange橘子平台数智合伙人，您有什么感受？

自2013年到公司实习，到2014年正式入职，至今已经有近10年的时间了。这10年里从最初的的市场专员，项目资料员，一点点学习，一步步的提升到项目副经理，区域机构副总经理，到现在的部门营销负责人和公司合伙人。每一个阶段都少不了公司给我提供的每一个平台，以及同事们的相互帮助，我倍感自豪的同时也是压力同在。

自豪的是我能与公司共成长，能够坚持践行公司的战略以及为公司的发展付出我的一份力，我为这份坚守感到自豪。

有压力是因为公司的快速发展督促我需要不断的学习，同时，作为公司的合伙人，更觉得需要为公司创造价值才能对得起公司对我的认可。

做矢志前行的“逐梦人”，做担当有为的“拓荒牛”，有梦想、有行动才能做好心里面的那份坚持。

谈到公司的发展，我记得2013年的时候公司有30几个人，到现在的几百人，公司能有今天的发展规模和成绩，必然少不了公司领导提出的数智化转型。

从最初的项目采用数智化全过程工程咨询模式，到现在自主研发的i瞰建、悠里平台。可以说我们这些年是先一步走在行业的前面，对于我个人来说也是在不断了解、学习、践行公司的数智化战略，我在“共创平台、共创价值、共享未来”中感受也是比较深。大家一起搭建维护好这个平台，只要一起付出，敢于担当，创造了价值，就一定会一起共享公司的未来。

我是最早践行公司全国化战略的先行者，因为9年司龄中，5年半的时间是在外地。其中4年半，是在昆明综合交通国际枢纽项目上，1年的时间是在长三角区域。能成为公司的合伙人，我觉得就是公司对我这么多年奋斗历程和价值创造的一个认可。

其实在工作中有了观念上的“破冰”才会有行动上的“突围”。公司在传统行业的基础上提出数智化属于破冰，在行动中坚持将数智化做实、做深属于突围。我们自己也需要在合适的时间在观念上“破冰”，在合适的时间在行动上“突围”。

职责于心、担责于身、履责于行也是我在工作中所坚持的。也希望越来越多的同事能加入orange橘子平台数智大家庭，我们一起共创平台、共创价值、共享未来。